Аттестация педагогических работников

Задачами проведения аттестации являются:

  • стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
  • определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
  • повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
  • выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
  • учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
  • обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

 

Особенности аттестации в 2017 году

Последние изменения в Федеральном законе 273 «Об образовании в РФ» говорят о том, что аттестация учителей в 2017 году будет проходить в два этапа. На первом этапе педагог должен подтвердить соответствие занимаемой должности непосредственно своей профпригодностью. Следующий — второй — этап подразумевает обоснованное присвоение работнику учебных заведений соответствующей категории. Квалификация может быть повышена только в случае успешного прохождения комиссии, члены которой проверяют знания и навыки педагога очно, при этом определяя его умение общаться с детьми и обращаться с ними как следует — как подобает учителю.Форма аттестации педагогов в 2017 году практически ничем не отличается от форм предыдущего года. Перед аттестацией учитель должен обратиться с данным вопросом к своему начальству, после чего следует написать соответствующее заявление. Те учителя, которые вызвались на добровольную аттестацию, должны знать, что со времени предыдущего повышения уровня квалификации должно пройти не менее двух лет. Если аттестации подвергается педагог, который уже имеет наивысшую категорию, то он будет подтверждать ее. Категория квалификации присваивается на 5 лет.

Как и всегда, в 2017 году аттестация сотрудников образовательных учреждений будет проводиться под контролем специальной аттестационной комиссии. Данная комиссия включает в себя членов образовательной организации. Основные члены аттестационной комиссии: председатель, заместитель и секретарь, которые назначаются руководителем, потвердевшим приказ об аттестации. Аттестации проводится в заранее обозначенный день.

Если заявление от сотрудника поступило на добровольную аттестацию, то в нем должны быть указаны настоящая должность и уровень категории педагога. Проверятся данное заявление может на продолжении одного месяца. Проверка осуществляется аттестационной комиссией, после чего выдается заключение. Общая продолжительность проведения аттестации вместе с проверкой заявления составляет до двух месяцев. Несмотря на все это, имеется еще один вариант, который подразумевает создание специальной комиссии по трудовым спорам. Оспорить результат аттестации педагог может в течение трех месяцев после его заключения. Если же результат аттестации полностью удовлетворяет сотрудника образовательного учреждения, то он может сразу отправиться к своему начальству и потребовать прибавки к своей зарплате.

Источник: http://2017-godu.ru/?p=4649

 

 

порядок аттестации

порядок аттестации.docx
Microsoft Word документ 29.4 KB

Методика самоанализа учителя (Платонова Т.Н.)

методика самоанализа учителя.ppt.pps
Презентация Microsoft Power Point 403.0 KB

портфолио учителя

Портфолио учителя (от англ. portfolio – портфель, папка для важных документов) — это набор документов, который описывает достижения учителя, его педагогические качества, квалификацию.

портфолио учителя Платонова Т.Н..ppt.pps
Презентация Microsoft Power Point 1.2 MB

показатели профессиональной компетентности

Показатели профессиональной компетентнос
Microsoft Word документ 46.4 KB

профессиональные достижения педагога

Вариант представления своих профессиональных достижений предлагаю посмотреть на материале, собранном мною на конкурс для получения денежного поощрения лучших педагогов России в 2013 году. Он, конечно, отличается от критериев, которые требуются на аттестацию, но общие подходы к анализу профессиональных достижений педагога сохраняются 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ (2).docx
Microsoft Word документ 6.8 MB

смотрите так же материалы в разделах:

Примечание: Обязательные к заполнению поля помечены *.

                                                                    на главную

Nickname Ирина Геннадьевна Касьянова registred!

поиск по сайту


Учительский портал

Интернет-сообщество педагогов Я - Учитель!

каталог образовательных сайтов
Банк Интернет-портфолио учителей

Портал для учителей

Graffiti Decorations(R) Studio (TM) Site Promoter
продвижение сайта бесплатно укладка ламината